Lotnictwo to przede
wszystkim ludzie.
Oferujemy usługi z zakresu rekrutacji, selekcji
i oceny predyspozycji pilotów oraz szkolenia
Human Factor (m. in. KSA100)
DLA BIZNESU
Swoją ofertę kierujemy do firm z sektora lotniczego: przewoźników, aeroklubów oraz ośrodków szkolenia. Wiemy, że we współczesnym świecie liczy się elastyczność i optymalizacja kosztów, dlatego swoje usługi dostosowujemy indywidualnie – w zależności od potrzeb danej organizacji.
Oferujemy całościowe przeprowadzenie procesów rekrutacji i selekcji. Świadczymy również usługi szkoleniowe oraz psychologiczne dla lotnictwa. Nasze portfolio obejmuje szkolenia Human Perfomance oraz autorskie warsztaty KSA100 w ramach zajęć teoretycznych do licencji ATPL. Specjalizujemy się także w rekrutacji pilotów oraz personelu pokładowego, do których adresujemy profesjonalny program wsparcia psychologicznego.
DLACZEGO AERONE?
Elastyczne ceny
Niezależnie od tego, czy jesteś rozwijającą się szkołą lotniczą, lokalnym przewoźnikiem, czy klientem korporacyjnym, znajdziemy idealną cenę dostosowaną do ciebie.
Doświadczenie lotnicze
Znamy swój biznes – latamy, szkolimy i współpracujemy z ludźmi lotnictwa. W AERONE psycholog lotniczy jest również pilotem zawodowym, dzięki czemu masz pewność, że szkolenia oraz rekrutacje będą realizowane przez praktyka.
Indywidualne podejście
Wiemy, że każdy oczekuje indywidualnego podejścia do swoich potrzeb. Nie kierujemy się sztywnymi schematami, ale dbamy o to, aby wspólnie wypracować nową jakość, dzięki której zyskasz przewagę.
Nasza postawa
Lubimy swoją pracę i robimy to dobrze – zawsze z pozytywną energią, pasją i zaangażowaniem. Wierzymy, że to właśnie dzięki wiarygodnej postawie skutecznie budujemy długotrwałe relacje biznesowe.
Gotowość do działania
Koniec długiego czekania na pierwsze działania czy decyzje. Dzięki płaskiej strukturze nie zajmujemy się zbędnymi formalnościami, ponieważ dobrze wiemy, że czas ma znaczenie.
Metodologia
W AERONE tradycyjne metody spotykają się z innowacją i nowoczesnymi technologiami. Dzięki temu z łatwością dostosujemy narzędzia rekrutacyjne i szkoleniowe do wymagań twojej organizacji.
DLA PILOTA
Proces szkolenia lotniczego oraz praca pilota wymaga odpowiednich predyspozycji interpersonalnych i psychologicznych. W dzisiejszych czasach linie lotnicze kładą coraz większy nacisk na weryfikację poza-technicznego przygotowania pilotów do roli pierwszego oficera czy kapitana. Chcąc pomóc tobie w realizacji lotniczych celów, opracowaliśmy program oceny predyspozycji oraz praktyczne warsztaty rekrutacyjne, dzięki którym lepiej zrozumiesz siebie, poprawisz swoje kompetencje miękkie, a w konsekwencji zmniejszysz poziom stresu i niepewności przed rozmową rekrutacyjną.
Ocena predyspozycji przeprowadzana jest w oparciu o zaawansowaną, komputerową aparaturę psychologiczną oraz klasyczne testy papierowe. Dzięki połączeniu obu metod będziemy w stanie określić twoje mocne strony, ale także zidentyfikować obszary do rozwoju. Warsztaty rekrutacyjne pomogą tobie rozwinąć umiejętności miękkie, które są szczególnie ważne w lotnictwie. Współpraca z innymi, a także zadania indywidualne przygotują ciebie do współpracy w załodze wieloosobowej, ale również poprawią całościowo twoje umiejętności interpersonalne.
Oferujemy również indywidualne konsultacje (w formie stacjonarnej lub zdalnej) z psychologiem lotniczym, instruktorami, jak również doświadczoną kadrą pilotów liniowych w randze kapitana lub pierwszego oficera.
